बिहिबार, साउन १४ २०८३
बिहिबार, साउन १४ २०८३
शुक्रबार, भाद्र १३ २०८२
काठमाडौं । नेकपा (एमाले)का नेता महेश बस्नेतले सफल नेतृत्वका लागि आवश्यक १७ गुण औँल्याएका छन्।
उनले सामाजिक सञ्जालमार्फत सार्वजनिक गरेका गुणहरूमा बचनमा पक्का हुनु, सुझबुझपूर्ण निर्णय लिन सक्ने क्षमता, प्रभावकारी सञ्चार कौशल, भावनात्मक बुद्धिमत्ता, संगठन सञ्चालनमा दक्षता, पारदर्शिता, इमानदारी, जिम्मेवारी निर्वाह गर्ने प्रतिबद्धता लगायतका पक्ष समेटिएका छन्।
बस्नेतका अनुसार नेतृत्व केवल पदमा सीमित नभई समाजलाई दिशा दिन सक्ने क्षमता र जनताको विश्वास जित्न सक्ने गुणहरूमा निर्भर हुन्छ। उनले लेखेका छन्, “नेता बन्नु सजिलो होला तर सफल नेता बन्न कठिन छ। त्यसका लागि बहुआयामिक योग्यता चाहिन्छ।”
उनले सुझाएका १७ गुण नेतृत्वलाई जनउत्तरदायी, व्यवहारिक र दिगो बनाउन मद्दत गर्ने भन्दै दलभित्र र समाजमा जिम्मेवार नेतृत्व विकास गर्न सबैलाई आग्रह गरेका छन्।
यी हुन् उनले सामाजिक सञ्जालमा सुझाएका १७ गुणहरू:
१. वचनमा पक्का – बोलेको कुरा पुरा गर्ने दृढता।
२. सुझबुझपूर्ण निर्णय – आफ्ना सीमा र क्षमतालाई बुझेर सही कदम चाल्ने क्षमता।
३. सञ्चार कौशल – विचारलाई स्पष्ट, प्रभावकारी र विश्वास जगाउने ढंगले प्रस्तुत गर्ने।
४. भावनात्मक बुद्धिमत्ता – आफ्ना भावनालाई नियन्त्रित गर्न र अरूको भावनालाई बुझ्न सक्ने।
५. समय व्यवस्थापन – प्राथमिकता निर्धारण गर्दै समयको सदुपयोग गर्ने।
६. लचिलोपन – चुनौती वा परिवर्तनलाई सजिलै आत्मसात गर्ने।
७. जिम्मेवारी – कर्तव्य पूरा गर्ने र गल्ती भए स्वीकार गर्ने नैतिकता।
८. आत्म-जागरूकता – भावनाभन्दा तथ्य र तर्कमा आधारित भएर निर्णय
९. ईमानदारी (Integrity): वचनमा पक्का, पारदर्शी र विश्वासिलो।
१०. दृष्टि (Vision): भविष्यको स्पष्ट योजना र दिशा देखाउने क्षमता।
११. निर्णय क्षमता (Decisiveness): कठिन अवस्थामा पनि छिटो र सही निर्णय गर्ने।
१२. न्याय र समानता (Fairness): सबैलाई समान अवसर र सम्मान दिने।
१३. सहानुभूति (Empathy): अरूको समस्या बुझ्ने र सहयोग गर्ने।
१४. टीम निर्माण (Team Building): सहकार्य बढाउने र सदस्यलाई प्रेरित गर्ने।
१५. अनुकूलता (Adaptability): नयाँ परिस्थिति र चुनौतीसँग सजिलै ढल्ने।
१६. जवाफदेहीपन (Accountability): गल्ती भए जिम्मा लिन सक्ने।
१७. निरन्तर सुधार (Continuous Learning): नयाँ ज्ञान/सीप सिक्ने र प्रयोग गर्ने।
